本文来源：时代周报 作者：傅一波
据封面新闻，6月5日，云南大理祥云县李女士在《祥城镇2026年秋季公办幼儿园招生报名通告》中看到，幼儿园要求家长报名时提供工资流水，必要时提供个体工商户经营流水，在本地购房的还要上传物管费、水电费缴费凭证等，相关报名要求适用于祥城镇4所公办幼儿园。
自称负责当地某幼儿园招生咨询老师解释，要求家长报名时提供工资流水等材料，是由于祥城镇公办幼儿园学位不足，上述要求仅针对外来务工人员，其目的是确保报名儿童符合条件。
祥云县教育体育局随后作出说明，提到经复核审查，发现部分报名所需材料要求中，存在部分不规范、非必要内容，已指导祥城镇中心学校重新规范调整招生通告。
目前招生报名已取消家长工资流水、个体工商户经营流水、物管费及水电费缴费凭证等相关要求。
2022年，教育部办公厅就已印发《关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知》，其中明确要求：“各地要健全义务教育入学报名登记制度，按照材料非必要不提供、信息非必要不采集原则，进一步规范报名信息采集”“严禁采集学生家长职务和收入信息，不得利用各类APP、小程序随意反复采集学生相关信息”。
反观祥云县这次幼儿园的招生风波，尽管从一定层面上反映出学位紧张带来的客观问题，但匹配机制不协调，不能成为突破规则的理由。幼儿园依旧要求家长提供工资流水、个体工商户经营流水、物业费和水电费凭证，显然超出了身份核验的合理范围。
更值得警惕的是，当公共资源供给不足时，理应思考的是，如何更好给予学位保障，而不是“层层加码”筛选学生。毕竟，公共教育不应是通过提高门槛筛选家庭，而追求的是通过明确规则保障公平。
今年我国发布的“十五五”规划纲要提及，要“推进学前教育优质普惠发展，提高公办幼儿园学位占比，学前教育毛入园率提高到95%”。
“普惠”二字背后，是保障儿童平等享有学前教育机会。显而易见，幼儿园招生验资可能把公共教育服务变成一场家长之间的竞争。
此外，对于外来务工家庭而言，工资流水、经营流水涉及个人隐私。一些灵活就业者、现金结算从业者甚至难以提供完整证明，因此被挡在门外，既失去了子女平等享受教育的权力，也失去了自己作为家长的尊严，更影响了公共服务的公平原则。
公办幼儿园招生，核心应当是核验学童适龄及健康状况，而不是审查家庭收入状况。学位紧张应该有更好的方式处理，比如通过增加当地幼儿园的数量、合理统筹学生入园区域安排来解决。
学位紧张可以理解，但越是面临压力，越不能失守。公共教育的公平，恰恰体现在它不会要求家长用越来越多的隐私去证明自己“配得上”一个入园名额。
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